人才招聘

用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才

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政策研究专员

岗位职责:

1、收集整理国家、省、市、区各级政府及行业政策、规划、标准、法规文件,定期输出汇编报告;

2、承担内部期刊《政研报告》的编辑和发布工作。

3、根据公司要求,协助总裁完成年度及半年度发展规划方案制定,以公司内部完成发展规划解读和公示文件为准。

4、组织科技项目、荣誉、知识产权、资质申报与管理工作;

5、承办领导交办的其它工作任务。


任职要求:

1、本科及以上学历,中文、新闻等相关专业,相关工作经验5年以上;

2、负责重大调研课题的组织工作,参与集团、公司重要会议文稿的起草工作。

3、围绕总裁及总裁办业务发展中心工作,对全局性、战略性重大问题和实践中的新情况、新问题开展调查研究,提出有关工作思路、方针原则、计划方案和政策措施等预见性的参谋意见,为领导科学决策提供智能性服务。

4、对贯彻执行国家部委、省厅、市委办局的各类上级的路线、方针、政策的有关问题进行调研,分析落实和执行情况,评价重大决策的实施效果,提出切实可行的落实意见和建议。

5、对需要解决的重大政策性问题进行对策研究,并提出可操作性的决策建议。


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